Formas de ingresso
Gestão de Recursos Humanos
O gestor de RH é o profissional graduado no curso de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, com registro profissional junto ao Conselho Regional de Administração (CRA). O gestor de RH tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Desenvolve e gerencia planos de carreira, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.
É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia.
O curso de Gestão de Recursos Humanos da Unifametro irá formar profissionais para atuarem no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, capazes de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional.
Quais os diferenciais do Curso de Gestão de RH da Unifametro?
– Três certificações parciais de qualificação profissional, que permitem ao aluno comprovar ao mercado o conhecimento já adquirido ao final de cada semestre letivo;
– Projetos de Extensão como o “Elos Profissionais”, o “RH em Ação” e o “Laboratório de RH”, que estimulam a interação com o mercado de trabalho e o desenvolvimento de práticas empreendedoras pelos alunos;
– Conciliação entre teoria e prática em todos os semestres, por meio dos Projetos Integradores, possibilitando o desenvolvimento das competências e habilidades próprias do Gestor Comercial.
Mercado de Trabalho
O Gestor de RH lida com estratégias de recursos humanos, relações sindicais, relações de trabalho e práticas relativas à função, tais como: recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoas, planos de cargos e salários, avaliação de desempenho, incentivos e remuneração.
Grandes empresas e escritórios de consultoria são os principais empregadores, mas micro, pequenas e médias empresas também recorrem ao profissional.
Ao final do curso, o tecnólogo em Gestão de RH formado pela Fametro será capaz de:
- planejar e gerenciar os subsistemas de pessoas nas organizações, integrados ao planejamento estratégico organizacional;
- recrutar e selecionar pessoas adequadas às necessidades atuais e futuras das organizações;
- planejar e gerenciar os programas de qualidade de vida do trabalho;
- executar programas de treinamento e desenvolvimento necessários ao desenvolvimento das organizações;
- conhecer as leis trabalhistas e as obrigações decorrentes dos contratos individuais e dos instrumentos coletivos de trabalho;
- desenvolver estratégias que harmonizem as relações entre empresas, funcionários e sindicatos;
- atuar como Consultor de Recursos Humanos.
Informações Gerais
Campus
Fortaleza - AldeotaFortaleza - CentroMaracanaúCascavel
Avaliação do MEC
Reconhecido com nota 4 (de 1 a 5)
Modalidades
Presencial, EAD
Turnos
Manhã, Noite
Duração
4 semestres
Carga Horária
1.600 horas/aula
Preços e Modalidades
Escolha sua cidade:
Presencial
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Para você que não dispensa a convivência e a experiência das aulas presenciais.
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Inscreva-seMatriz Curricular
Conheça o conteúdo programático do curso
- Presencial
- EAD
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101252 ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÕES 60h
101604 FUNDAMENTOS DA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA 60h
1003.02 GESTÃO EMPREENDEDORA 60h
1006.06 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO 60h
101606 PROJETO INTEGRADOR - GESTÃO CONTEMPORÂNEA 100h
001 Ensino e Aprendizagem na Educação Online 30h
002 Recursos Humanos: Tendências e Cenários 15h
003 Comunicação Organizacional – Leitura e Interpretação 15h
004 Administração e Organizações 30h
005 Fundamentos da Matemática 30h
006 Elaboração do Trabalho Científico 15h
007 Ética e Cidadania 15h
008 Recrutamento e Seleção 60h
009 Legislação Trabalhista e Previdenciária 60h
010 Multiculturalismo 30h
011 Práticas Integrativas I 60h
Conheça os professores Corpo Docente
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Corpo Docente
Nosso corpo docente é composto por profissionais com larga experiência profissional e de mercado.
Nosso corpo docente é composto por profissionais com larga experiência profissional e de mercado.
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