Formas de ingresso
Gestão de Recursos Humanos
O gestor de RH é o profissional graduado no curso de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, com registro profissional junto ao Conselho Regional de Administração (CRA). O gestor de RH tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Desenvolve e gerencia planos de carreira, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.
É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia.
O curso de Gestão de Recursos Humanos da Unifametro irá formar profissionais para atuarem no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, capazes de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional.
Quais os diferenciais do Curso de Gestão de RH da Unifametro?
– Três certificações parciais de qualificação profissional, que permitem ao aluno comprovar ao mercado o conhecimento já adquirido ao final de cada semestre letivo;
– Projetos de Extensão como o “Elos Profissionais”, o “RH em Ação” e o “Laboratório de RH”, que estimulam a interação com o mercado de trabalho e o desenvolvimento de práticas empreendedoras pelos alunos;
– Conciliação entre teoria e prática em todos os semestres, por meio dos Projetos Integradores, possibilitando o desenvolvimento das competências e habilidades próprias do Gestor Comercial.
Mercado de Trabalho
O Gestor de RH lida com estratégias de recursos humanos, relações sindicais, relações de trabalho e práticas relativas à função, tais como: recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoas, planos de cargos e salários, avaliação de desempenho, incentivos e remuneração.
Grandes empresas e escritórios de consultoria são os principais empregadores, mas micro, pequenas e médias empresas também recorrem ao profissional.
Ao final do curso, o tecnólogo em Gestão de RH formado pela Unifametro será capaz de:
- planejar e gerenciar os subsistemas de pessoas nas organizações, integrados ao planejamento estratégico organizacional;
- recrutar e selecionar pessoas adequadas às necessidades atuais e futuras das organizações;
- planejar e gerenciar os programas de qualidade de vida do trabalho;
- executar programas de treinamento e desenvolvimento necessários ao desenvolvimento das organizações;
- conhecer as leis trabalhistas e as obrigações decorrentes dos contratos individuais e dos instrumentos coletivos de trabalho;
- desenvolver estratégias que harmonizem as relações entre empresas, funcionários e sindicatos;
- atuar como Consultor de Recursos Humanos.
Informações Gerais
Campus
Fortaleza - CentroCascavelMaracanaú
Avaliação do MEC
Reconhecido com nota 4 (de 1 a 5)
Modalidades
PresencialEad
Turnos
Manhã, Noite
Duração
4 semestres
Carga Horária
1.600 horas/aula
Preços e Modalidades
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Conheça o conteúdo programático do curso
- Presencial
- EAD
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100503 ESTRATÉGIAS INOVADORAS EM GESTÃO DE PESSOAS 40h
100534 FERRAMENTAS E TÉCNICAS DE GESTÃO 40h
100508 GESTÃO DA COMUNICAÇÃO INTERNA E ENGAJAMENTO 40h
100504 GESTÃO DA CULTURA, CLIMA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL 40h
100507 GESTÃO DA QUALIDADE 40h
100505 GESTÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 60h
100502 GESTÃO ORGANIZACIONAL 40h
100506 PEOPLE ANALYTICS EM GP 20h
100501 PLANEJAMENTO DE CARREIRA 40h
100530 PROJETO DE EXTENSÃO LAB RH I 40h
001 Ensino e Aprendizagem na Educação Online 30h
002 Recursos Humanos: Tendências e Cenários 15h
003 Comunicação Organizacional – Leitura e Interpretação 15h
004 Administração e Organizações 30h
005 Fundamentos da Matemática 30h
006 Elaboração do Trabalho Científico 15h
007 Ética e Cidadania 15h
008 Recrutamento e Seleção 60h
009 Legislação Trabalhista e Previdenciária 60h
010 Multiculturalismo 30h
011 Práticas Integrativas I 60h
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Corpo Docente
Nosso corpo docente é composto por profissionais com larga experiência profissional e de mercado.
Nosso corpo docente é composto por profissionais com larga experiência profissional e de mercado.
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