A Comissão Própria de Avaliação (CPA) foi criada pela Lei 10.861/04 que instituiu o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES). Composta por representantes de todos os segmentos da comunidade acadêmica (docentes, discentes, técnicos administrativos e representantes da comunidade), na Unifametro, foi instaurada por meio da portaria 003/2004. A CPA é responsável por implementar, semestralmente, a Auto avaliação Institucional e formular propostas para a melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Unifametro. A auto avaliação visa o reconhecimento e a identificação de fragilidades e potencialidades buscando a melhoria efetiva e contínua da Instituição.
Sendo assim, a participação nas pesquisas é de extrema importância para que possamos aplicar as devidas melhorias.
Confira a lista de melhorias implementadas pela CPA:
MELHORIAS UNIFAMETRO REALIZADAS EM 2022
- Inclusão de data show nos laboratórios de farmácia;
- Aquisição de 6 bonecos com mais tecnologia e resolução (SimMon), 2 bonecos simulados e 4 RCP (Ressuscitação cardio pulmonar);
- Mudança das cadeiras de plástico branca para cadeira polipropileno;
- Mais um laboratório de saúde, equipados com microscópios, duas Lousas multiplataformas digitais com óculos; hospital.
- Adequação do refeitório do Complexo Odontológico com mais cadeiras;
- Inauguração de uma nova clínica no Complexo Odontológico no primeiro andar com mais 20 consultórios;
- Implantação dos laboratórios interdisciplinares 3 e 4 no Complexo Odontológico;
- Reforma e adequação da recepção do primeiro andar do Complexo Odontológico;
- Cantinho do café para os alunos na Clínica Veterinária;
- Local de almoço para os alunos na Clínica Veterinária com micro-ondas;
- Micro-ondas no roll da Conselheiro Estelita para os alunos da Clínica Escola;
- Mais dois Consultórios para curso de Psicologia.
- Implantação do Portal de Carreiras;
- Assinatura Digital dos documentos de estágio não obrigatório;
- Mudança para o Campus Carneiro da Cunha;
- Intensificação do serviço de Orientação de Carreiras;
- Feira de Carreiras: 27 empresas participantes; 15 palestras com palestrantes renomados como o Luciano Santos.
- 1ª edição do Projeto de Extensão "Carreira em Foco"
- Boletim de vagas.
- Autoatendimento/Negociação On-Line.
- Renovação de empréstimo biblioteca via portal.
- Recebimento de mensalidades via PIX / Cartão crédito.
- Integração Bonsae e Carreiras - RM
- Sistema Ouvidoria
- Atualização de cadastro aluno
- Melhoria do WI-FI
- Integração Moodle X RM
- Assinatura Ata Colação Digital
- Reset de senha padrão Gmail
- Ampliação do número de computadores no espaço de Pesquisa Virtual no Campus Carneiro da Cunha. Atualmente, os discentes podem contar com 23 computadores;
- Ampliação do número de salas de estudos em grupo no Campus Carneiro da Cunha. São duas novas salas de estudos modernas e aconchegantes que favorecem as discussões em equipes;
- Aquisição de jogos na biblioteca do Campus Conselheiro Estelita;
- Implantação do projeto de aromaterapia na biblioteca do Campus Carneiro da Cunha. O projeto objetiva melhorar concentração, foco e diminuir a ansiedade dos discentes que utilizem os espaços de estudos individuais;
- Inserção do espaço da Biblioteca no Portal Acadêmico;
- Regularização de multas por atraso na devolução de livros, através de pagamento instantâneo - utilização do PIX;
- Aquisição da Plataforma Target GedWeb - Acesso ágil e facilitado no Portal do Aluno às normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e outros documentos regulatórios;
- Implantação da Banca Bora Ler em parceria com o Setor de Gente e Gestão. O projeto visa o incentivo e gosto pela leitura.
- Espaço de jogos em todas as filiais
- Implantação do App Meu RH
- Parcerias com Óticas Carol
- Parceria com Farmácias Pague Menos
- Inauguração da Banca Bora Ler
- Distribuição dos Kits Primeiros Socorros
- Runbora transformado em Treinamento Funcional
- Programa de Valores Unifametro
- Ampliação da ginastica laboral
- Treinamento com liderança
Funcionários
- Criação do manual de solicitações através do GLPI;
- Realização de reuniões semestrais com coordenadores de curso para apresentação de campanhas e avaliar necessidades;
- Criação da página de eventos no site para centralização da comunicação de todos os eventos propostos pelas coordenações e pelos setores;
Alunos:
- Criação do quadro “Você Sabia?” nas redes sociais para divulgação de setores, serviços da Unifametro;
- Colocação de placas pelos campi com informações dos setores e serviços da Unifametro;
- Mudança da posição dos flanelógrafos para locais de maior fluxo dos alunos;
- Revitalização do espaço ao lado do salão nobre que hoje serve de área de convivência;
- Devolutiva aos alunos através das ações com setores, resultado do focus group (através de redes sociais);
-Utilização de forma ativa e criação de conteúdo específico para o Linkedin;
- Parcerias com empresas para realização de ações, concessão de descontos para alunos e funcionários (Turatti, Barney's);
- Criação do cronograma de ações promocionais para captação de leads na rua;
- Participação de eventos para divulgação da marca e captação de leads (Fortal, São João de Maracanaú);
Infraestrutura:
- Novos espaços de convivência;
- Ampliação dos espaços de alimentação;
- Inauguração do espaço horto com Banca Bora Ler.
MELHORIAS ACADÊMICAS:
Setor NEAD:
- Cursos ofertados aos docentes em 2022:
QTD CURSOS
- Acessibilidade Pedagógica
- Análise de Instrumentos Avaliativos (NDE)
- Aprendizagem Baseada em Projetos
- Avaliação
- Avaliação no Processo Ensino-Aprendizagem
- Currículo por Competências
- Educação Inclusiva no Ensino Superior
- Ensino Híbrido (Metodologias Ativas e Ensino Híbrido na Abordagem da Aprendizagem Baseada em Projetos e Competências)
- Ensino Híbrido e Peer Instruction
- Estratégias Pedagógicas Centradas no Aluno
- Evitando e Ultrapassando Obstáculos para uma Educação Efetiva: A Solução De Conflitos No Ambiente Educacional
- Formação Docente para Ead
- Formação: Aprendizagem Baseada em Projeto
- Formação: Currículo por Competências
- Formação: Ensino Híbrido
- Formação: Matriz de Referência
- Inclusão e Diversidade
- Inteligência Emocional
- Liderança Estratégica para Resultado
- Mapeamento de Experiências de Aprendizagem por Competências
- Metodologias Ativas
- Oficina: Como Criar Experiências de Aprendizagem Inclusivas
- Oficina: Como Ensinar Com O Moodle
- Oficina: Como Projetar e Executar Uma Disciplina Híbrida
- Oficina: Experiências de Aprendizagem no Ensino Híbrido
- Oficina: Experiências de Aprendizagem no Projeto de Extensão
- Oficina: Metodologia Ativas
- Potencializando Emoções
- Processos Avaliativos a Distância
- Produção de Artigos Científicos
- Projetando o Ensino no Moodle: da Produção dos Conteúdos à Avaliação
- Tendências e Inovações no Ensino Superior
- Workshop: Gestão Acadêmica
