A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da Unifametro divulga as ações de melhoria realizadas durante o ano de 2021, a partir das Avaliações Institucionais.

A CPA é responsável por formular propostas para a melhoria da qualidade das atividades educacionais, de infraestrutura e serviços da Unifametro, com base nas análises dos resultados produzidos pelos processos internos de avaliação e nas Avaliações Institucionais realizadas a cada semestre.

MELHORIAS DE INFRAESTRUTURA:

Construção da Clínica veterinária.

MELHORIAS ACADÊMICAS:

Compra de material didático para as disciplinas EaD, com proposta de mais recursos audiovisuais;

Implantação de cursos de Pós-graduação EaD;

Criação de Plataforma específica para a Pós-graduação EaD;

Formação docente visando ao desenvolvimento de habilidades na área de experiências de aprendizagem (objetivos de aprendizagem, metodologias e avaliação) por competências.

MELHORIAS FINANCEIRAS:

Implantação do Autoatendimento;

Reestruturação dos processos Atendimento FIES/PROUNI;

Flexibilização nas considerações dos descontos para excessos de carga horária do semestre;

Implantação da forma de pagamento PIX;

Melhoria no Sistema de Registro e Remessa Bancária dos Boletos.

MELHORIAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:

Novo sistema de Atividade Complementar (Aluno e Coordenador);

Rotina de atualização de dados cadastrais do aluno;

Nova rotina de reset de senha no portal do aluno;

Diploma Digital (Plataforma de emissão de diploma);

Autoatendimento (Totem de pagamento on-line);

Nova plataforma de estágio;

UpGrade nos equipamentos (Computadores – HD SSD);

Novo sistema de Ouvidoria;

Expansão do WIFI no espaço de convivência (Horto).

MELHORIAS NO ATENDIMENTO AO ALUNO:

Colação de Grau com entrega de diplomas;

Implantação do GED na Secretaria Acadêmica;

Implantação do diploma digital;

Criação do Sistema de registro de Atividades complementares, otimizando o lançamento no RM e tempo de resposta aos alunos;

Aquisição de um novo Chat com mais possibilidade de controle, avaliação do atendimento e acessibilidade.

MELHORIAS NA BIBLIOTECA:

Ampliação do prazo de empréstimo e número de livros – prazo de 15 dias e cinco livros por aluno;

Inserção do acervo no portal do aluno;

Renovação de empréstimos através do portal do aluno;

Criação do setor de referência (orientação para o uso das bases de dados e normas técnicas – ABNT;

Realização do plantão biblioteca ( elucidação de dúvidas sobre processo de recebimento de Tccs e Normas ABNT).

MELHORIAS UNIFAMETRO CARREIRAS:

Implantação do Portal de Carreiras;

Implantação da Assinatura Digital para os documentos de Estágio Não Obrigatório.

MELHORIAS PARA OS COLABORADORES:

Ajuste na tabela salarial dos colaboradores operacionais e dos auxiliares administrativos;

Reunião semanal da liderança com diretoria, facilitando a comunicação e colaboração entre os setores em projetos;

Clube do livro proporcionando maior interação entre os colaboradores e desenvolvimento de conhecimento;

Treinamento funcional e laboral para melhoria da qualidade de vida do trabalhador;

Treinamentos técnicos e comportamentais visando as demandas apresentadas por cada setor;

Lista de transmissão e reuniões presenciais com o setor de Gente e Gestão para melhorar a comunicação;

Ações de endomarketing gerando engajamento e proximidade dos setores;

Cantinho do elogio e Programa Valores visando a valorização e reconhecimento do colaborador;

Gente e Gestão vai até você parceria e acompanhamento dos setores e resultados entregues;

Aumento no vale alimentação, para o valor de R$ 15,00 reais diários;

Parceria com a Farmácia Pague Menos, ofertando desconto para o colaborador;

Parceria com a Creditas, oferecendo ao colaborador mais uma opção de empréstimo consignado.