

Unifametro otimiza assinatura eletrônica de documentos de estágio
A assinatura digital é uma tendência cada vez mais difundida no mundo corporativo, além de reduzir a burocracia, o tempo do trâmite de assinaturas de documentos, a circulação e manuseio de papéis, traz segurança jurídica às partes envolvidas. O Centro Universitário Fametro (Unifametro), aderiu recentemente a ferramenta digital Clicksign e está trabalhando para que todos os documentos de estágio dos estudantes que começarem estágio na modalidade não obrigatório (remunerado), sejam assinados digitalmente.
Marta Brandão, Analista de Carreiras da Unifametro, ressalta que a assinatura digital integra o planejamento estratégico da instituição, que prioriza a sustentabilidade e inovação. O serviço trará mais facilidade e agilidade para os estudantes e empresas, que terão o benefício com custo zero. Para as empresas, é possível contratar um estagiário, estudante Unifametro, 100% on-line, sem a necessidade de assinar documentos físicos, reduzindo o período de contratação do estudante. Realizar a assinatura digital é simples e prático, em apenas alguns cliques a empresa pode efetuar a validação de documentos. Algumas empresas concedentes de estágios já aderiram ao novo formato, o processo de assinatura manual está sendo gradualmente substituído.
No ponto de vista dos estudantes, anteriormente, para ter o documento pronto e começar a estagiar, o aluno precisava ir até a empresa concedente e agente de integração (quando era o caso) buscar os documentos, trazê-los até a instituição de ensino para coletar as assinaturas e voltar para entregar as vias assinadas da empresa. Com a implantação, os alunos não vão precisar mais se deslocar para colher as assinaturas.
Unifametro Carreiras
A Unifametro Carreiras é uma área dedicada exclusivamente para apoiar alunos e egressos em seu desenvolvimento de carreira e empregabilidade, fortalecendo o elo entre a instituição e o mundo do trabalho. A área tem como principais serviços: Portal Carreiras; gestão do estágio não obrigatório; parceria com empresas; capacitações de desenvolvimento pessoal e profissional; eventos de preparação e aproximação com o mundo do trabalho; produção de conteúdo, dentre outras.

UNIFAMETRO CONQUISTA SELO DE INSTITUIÇÃO COMPROMETIDA COM A EMPREGABILIDADE.
O Centro Universitário Unifametro, através do seu setor UNIFAMETRO Carreiras, conquistou o
Selo “Ensino Superior e Empregabilidade: Instituição Comprometida” concedido pela
Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES), representante das
entidades mantenedoras de educação superior de todo o território nacional, em parceria com
a Symplicity Brasil.
Com base em critérios rigorosos, a Unifametro teve sua participação reconhecida no 2º
Indicador ABMES/Symplicity de Empregabilidade (IASE). Durante três meses, foram coletadas
as informações de egressos de todas as regiões do Brasil. O levantamento, que leva o nome de
“Avaliação de Empregabilidade de Graduados Recentes” teve como objetivo verificar a
situação dos recém-graduados em seu primeiro ano após a formatura.
A pesquisa traz dados importantes a respeito da empregabilidade, tais como renda, nível de
ocupação e qual a situação profissional que o egresso está (se está trabalhando na área, se é
informal, em trabalho remoto, dentre outras informações).
O indicador proposto neste trabalho foi inspirado na metodologia da associação internacional
NACE (National Association of Colleges and Employers), um dos principais instrumentos de
coleta e avaliação da situação profissional de egressos em diversos países.
O selo é uma prova do comprometimento da UNIFAMETRO em promover, além de uma
formação acadêmica de qualidade, práticas em prol da inserção e preparação de seus alunos e
egressos no mercado de trabalho, ressalta Marta Brandão, Analista de Carreiras da instituição.
O reconhecimento reforça a existência de mecanismos de acompanhamento de egressos,
atualização sistemática de informações sobre sua trajetória acadêmica e inserção profissional,
além de subsidiar ações de melhoria relacionadas às demandas da sociedade e do mundo do
trabalho, destaca.
A UNIFAMETRO passará a adotar esta pesquisa no planejamento anual de atividades do setor
Unifametro Carreiras para acompanhar todo ano a evolução da empregabilidade dos seus
alunos, além de utilizar esse instrumento para alinhar as estratégias de empregabilidade e
desenvolvimento de carreiras dos estudantes.
UNIFAMETRO CARREIRAS
A UNIFAMETRO Carreiras tem o propósito de ser um facilitador no desenvolvimento de carreira e empregabilidade de alunos e egressos da UNIFAMETRO. A proposta de trabalho do setor inclui atividades como: relacionamento com empresas, portal de vagas de estágio e emprego, capacitações, orientações, conteúdo, consultoria de carreira e gestão do estágio não obrigatório.
Confira 5 dicas para se dar bem em entrevistas online
A entrevista por videoconferência tem sido amplamente adotada por empresas por proporcionar maior agilidade e facilidade no processo. O seu uso intensificou-se com pandemia e com o isolamento social. Esse formato tem se mostrado uma alternativa altamente eficiente e, por isso, será uma realidade a partir de agora.
A entrevista é um ponto essencial para o processo seletivo, pois nela o recrutador irá obter mais informações do candidato e avaliá-lo, e o entrevistado poderá mostrar todo o seu potencial e tirar suas dúvidas.
Entretanto, nem todos os profissionais estão familiarizados com essa prática. Por isso, a psicóloga Marta Brandão, Analista de Carreiras da Unifametro, listou cinco dicas para te ajudar a se preparar para esse momento.
Confira:
1 - Vista-se adequadamente
Numa entrevista por videoconferência, a postura e o seu visual também são considerados. Afinal, se uma boa impressão é importante na entrevista presencial, na online não é diferente, né? Portanto, apresenta-se sem desleixo ou exageros. Vista-se da mesma forma como se vestiria para uma entrevista presencial.2 - Prepare-se
Estude o seu currículo e a empresa. Saiba falar sobre a sua trajetória profissional com objetividade. Dê destaque as suas principais realizações, conquistas e resultados. Na sua comunicação procure fazer um link com o descritivo da vaga. Caso você não tenha experiência, foque nas competências e habilidades: o que você sabe fazer que pode ser importante contribuir para a empresa. E lembre-se: tente olhar para a câmera, ao invés de olhar para a pessoa com quem está falando, isso cria a ilusão de contato visual.3 - Atente-se ao dia e ao horário
Planeje-se para estar conectado no dia e no horário programado. Se ocorrer algum imprevisto, informe o recrutador com antecedência.4 - Escolha um local apropriado
Escolha um local com boa iluminação, fundo neutro, tranquilo e silencioso. Caso esteja em um local com outras pessoas, peça a colaboração. Além disso, para que a entrevista flua bem, conte com uma boa conexão de internet e com um fone de ouvido.5 - Teste o equipamento
Para que você consiga focar no que realmente importa durante a entrevista, carregue a bateria do dispositivo, evite deixar outros programas abertos, confira antes sua câmera, microfone e a conexão da internet. Além disso, se você nunca usou a ferramenta que será utilizada, é bom acessá-la antes da entrevista e testá-la com uma pessoa próxima.Unifametro Carreiras
A Unifametro Carreiras é uma área dedicada, exclusivamente, para apoiar alunos e egressos em seu desenvolvimento de carreira e empregabilidade, fortalecendo o elo entre a instituição e o mercado de trabalho.
Unifametro Carreiras oferece webinars gratuitos em janeiro
Comece o ano com foco no desenvolvimento da sua carreira. Então, aproveite: iremos promover, por meio do nosso Núcleo de Carreiras, cinco dias de webinars sobre crescimento profissional. O evento é destinado ao público geral e será totalmente on-line e gratuito, entre os dias 17 e 21 de janeiro. Anota na agenda! (mais…)