Saiba a diferença entre serviço voluntário e estágio obrigatório

Apesar dessas duas modalidades se referirem a atividades em que não há remuneração envolvida, o serviço voluntário e o estágio obrigatório possuem diferentes características. Então, na intenção de te ajudar a entender um pouco mais sobre esses termos, nossa analista de carreiras e psicóloga, Marta Brandão, preparou um texto explicativo, confira:  

Serviço voluntário

O trabalho voluntário é uma atividade não remunerada em que uma pessoa passa a dedicar seu tempo, trabalho e talento de forma espontânea em benefício de causas de interesse social e comunitário. Esse tipo de experiência pode garantir muitos benefícios pessoais e profissionais, tais como:   - Contribuição social; - Oportunidade de aprendizado; - Experiência profissional na área de formação/atuação; - Networking; - Desenvolvimento/aprimoramento de competências e habilidades; - Possibilidade de causar impacto social.   Além disso, em qualquer área de atuação, o voluntariado tem se mostrado uma forma eficaz para demonstrar ao mercado de trabalho um engajamento com um propósito e com habilidades, como trabalho em equipe, soluções de problemas, relacionamento interpessoal, comunicação, empatia, inovação, criatividade, liderança e orientação para servir. Tudo isso agrega valor ao currículo e histórias interessantes para contar nas entrevistas de emprego. Logo, essa prática pode ser um diferencial nos processos seletivos. Hoje, cada vez mais, as empresas valorizam as atividades voluntárias, especialmente se forem relacionadas à sua área de atuação. Por isso, escolha uma atividade que tenha a ver com o seu propósito - seja lidar com pessoas, seja cuidar de animais, por exemplo. Existem várias organizações de fins não lucrativos, instituições e projetos de extensão que precisam de apoio voluntário e que podem estar perto de você. Fica a dica!  

Estágio obrigatório

O estágio obrigatório faz parte da grade curricular de muitos cursos. Alunos matriculados em cursos que exigem o estágio obrigatório só poderão receber o diploma após o cumprimento das horas estabelecidas para realização do estágio. Nesse caso, o estágio obrigatório pode ser cumprido em empresas conveniadas à instituição ou no próprio ambiente acadêmico. Para Marta Brandão, o estágio obrigatório é uma importante etapa a ser cumprida para que o estudante vivencie a rotina de sua futura área de atuação, além de ser uma excelente maneira de confirmar a escolha da profissão. Saiba também a diferença entre estágio obrigatório e não obrigatório.  

Unifametro Carreiras

A Unifametro Carreiras é uma área dedicada, exclusivamente, para apoiar alunos e egressos em seu desenvolvimento de carreira e empregabilidade, fortalecendo o elo entre a instituição e o mercado de trabalho.

Confira 5 dicas para se dar bem em entrevistas online

A entrevista por videoconferência tem sido amplamente adotada por empresas por proporcionar maior agilidade e facilidade no processo. O seu uso intensificou-se com pandemia e com o isolamento social. Esse formato tem se mostrado uma alternativa altamente eficiente e, por isso, será uma realidade a partir de agora.     A entrevista é um ponto essencial para o processo seletivo, pois nela o recrutador irá obter mais informações do candidato e avaliá-lo, e o entrevistado poderá mostrar todo o seu potencial e tirar suas dúvidas. Entretanto, nem todos os profissionais estão familiarizados com essa prática. Por isso, a psicóloga Marta Brandão, Analista de Carreiras da Unifametro, listou cinco dicas para te ajudar a se preparar para esse momento. Confira:  

1 - Vista-se adequadamente

Numa entrevista por videoconferência, a postura e o seu visual também são considerados. Afinal, se uma boa impressão é importante na entrevista presencial, na online não é diferente, né? Portanto, apresenta-se sem desleixo ou exageros. Vista-se da mesma forma como se vestiria para uma entrevista presencial.  

2 - Prepare-se

Estude o seu currículo e a empresa. Saiba falar sobre a sua trajetória profissional com objetividade. Dê destaque as suas principais realizações, conquistas e resultados. Na sua comunicação procure fazer um link com o descritivo da vaga.  Caso você não tenha experiência, foque nas competências e habilidades: o que você sabe fazer que pode ser importante contribuir para a empresa. E lembre-se: tente olhar para a câmera, ao invés de olhar para a pessoa com quem está falando, isso cria a ilusão de contato visual.   

3 - Atente-se ao dia e ao horário

Planeje-se para estar conectado no dia e no horário programado. Se ocorrer algum imprevisto, informe o recrutador com antecedência.  

4 - Escolha um local apropriado

Escolha um local com boa iluminação, fundo neutro, tranquilo e silencioso. Caso esteja em um local com outras pessoas, peça a colaboração. Além disso, para que a entrevista flua bem, conte com uma boa conexão de internet e com um fone de ouvido.  

5 - Teste o equipamento

Para que você consiga focar no que realmente importa durante a entrevista, carregue a bateria do dispositivo, evite deixar outros programas abertos, confira antes sua câmera, microfone e a conexão da internet. Além disso, se você nunca usou a ferramenta que será utilizada, é bom acessá-la antes da entrevista e testá-la com uma pessoa próxima.  

Unifametro Carreiras

A Unifametro Carreiras é uma área dedicada, exclusivamente, para apoiar alunos e egressos em seu desenvolvimento de carreira e empregabilidade, fortalecendo o elo entre a instituição e o mercado de trabalho.

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